Nous avons démarré nos recherches d'emploi très intensément. Nous surfons sur Internet et utilisons les réseaux sociaux professionnels (linkedin et viadeo) pour identifier les entreprises qui nous intéressent et les décideurs à l'intérieur de ces entreprises. Nous les contactons ensuite pour leur proposer notre CV. Il y a des annonces, mais elles sont surtout réservées aux locaux. Nous avons aussi rencontré plusieurs personnes qui pouvaient nous aider dans notre projet: la communauté de notre école ici, des jeunes présentant un peu le même profil que nous. Le premier ressenti que nous avons eu était mitigé: c'est possible, mais ce n'est pas évident de trouver un emploi ici. Julie et moi nous sommes donc retroussé les manches. Après 3 semaines, Julie avait 2 entretiens de plus: un chez un Editeur de livres d'art et l'autre chez un importateur de produits de mode de luxe. De mon coté, j'avais à ce moment là très bon espoir de créer la filiale locale de The Executive Way, après quelques échanges encourageants.
Nous avons ensuite ralenti le rythme, car chercher du travail c'est pénible. Le problème c'est que les résultats sont visibles en décalé: on envoie des mais et des CV, mais rien ne se passe. On se décourage donc. Puis, quelques jours après, les réponses arrivent au compte goûte! Nous fonctionnons donc par cycles successifs d'envoi de CV et d'attente de résultats.
En octobre, nous sommes allés à Con Dao, un archipel à 1h d'avion de Saigon, pour nous reposer. Effectivement, c'était très reposant, car l'Ile principale est relativement déserte. Mais elle est très belle et préservée. Nous avons vu un iguane!
L'Ile comporte un ancien bagne construit par les Français puis repris par les Américains jusqu'en 1975. On y enfermait les "révolutionnaires" Vietnamiens dans des conditions abominables.
Quelques temps après nous sommes allés à Hanoi pour l'entretien de Julie chez Canal. De mon coté ce séjour n'a pas été utile. Après une semaine à Hanoi, nous avons pris le bus jusqu'à Hué. Nous avons cru que nous ne pourrions jamais partir, car il y avait des inondations entre les deux villes. Finalement tout s'est bien passé et nous avons pu retrouver Hué! Nous sommes retournés à la Boulangerie, à Thuy Xuan et dans tous les autres endroits que nous apprécions tant il y a deux ans! Quel bonheur! D'autant que nous avons été très bien accueilli par Camille et Laeticia, les deux volontaires actuelles (Camille pour 6 mois et Laeticia pour 2 ans). Nous avons rencontré les remplaçants de Jep, Louise, Isabelle... C'est drôle, ils vivent quelque chose de très comparable à ce que nous faisions il y a 2 ans.
Depuis, nous sommes de retour à Saigon. Beaucoup de choses ont changées coté travail!
Voici donc les dernières nouvelles: Julie à trouvé un premier emploi. Elle travaille dans une maison d'édition de livres d'art Franco Américaine. Elle fait partie de l'équipe Marketing. Les 3 premiers mois seront une période d'essai/formation. Le salaire n'est pas énorme pour l'instant, mais cela évoluera dans 3 mois.
En ce qui me concerne, je ne pense pas finalement créer la filiale locale de The Exec.utive Way. Après avoir remis une étude de marché et un plan d'affaire complet, la décision n'est toujours pas prise. A chaque échange téléphonique on fait 1 pas en avant et 3 pas en arrière. Je ne peux donc plus compter la dessus. Ca tombe pas si mal, car j'ai ainsi pu me consacrer à 100% à la recherche de travail. Et j'ai enfin obtenu des résultats.
Suite à une annonce postée sur un forum, disant que je cherchais du travail, j'ai été contacté par Dave, un Américain, à propos d'un emploi dans un groupe de médias. Il s'agit de WorldStar group, une entreprise Vietnamienne de 200 employés environ. Ils ont plusieurs branches: Une radio (Saigon FM, seule radio privée au Vietnam), une agence de conseil en publicité, un département de production de films et emissions de TV. Depuis, j'y ai fait 3 entretiens. Ils sont exigents, ce qui se comprend car le salaire d'un étranger coûte plus cher que 3 ou 4 salaires locaux, même si je passerai aussi par une période de formation moins bien payée.
Si je suis embauché, je serai responsable des placements de produits et de sponsors d'émissions (par exemple: "Darty vous présente la météo"). J'attends aujoud'hui la réponse définitive, qui devrait m'être donnée très bientôt. J'ai bon espoir.
Mardi prochain j'ai RDV avec Air France pour un poste de Responsable des vtes tierces.
Je suis aussi en contact avec plusieurs cadres dans des entreprises qui recrutent régulièrement. Je pense donc que ma recherche aboutira bientôt! Il le faut car le compte à rebours continue de réduire le nombre de jours qu'il me reste au Vietnam. Je vous tiens au courant!
A bientôt!
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